Warunki są naprawdę banalnie proste – pewnie dlatego promocja jest mocno limitowana. Bank przygotował jedynie 500 premiowanych kont. Jeśli ta strona promocyjna wciąż działa – masz szczęście – możesz się zarejestrować.
Teoretycznie możesz zarejestrować się w promocji do 30 czerwca 2019 roku, jednak najprawdopodobniej limit znów wyczerpie się po kilku dniach, jak to było w przypadku poprzedniej edycji.
Kto może wziąć udział w promocji?
Jeśli w ciągu ostatnich 24 miesięcy nie posiadałeś ani nie współposiadałeś konta osobistego w Nest Banku, ani nie złożyłeś ostatnio wniosku o otwarcie tam konta – ta promocja jest w sam raz dla Ciebie.
Skoro już spełniasz ten pierwszy warunek, przejdź śmiało na stronę promocyjną i kliknij przycisk “Załóż konto”. Cały proces trwa mniej niż 15 minut. Teraz wystarczy, że zlecisz przelew wynagrodzenia przez 3 kolejne miesiące i dokonasz płatności kartą na kwotę min. 500 zł miesięcznie. To wszystko. Okrągłe 200 zł ląduje w Twojej kieszeni.
Konto w Nest Banku – opłaty i prowizje
Czy konto w Nest Banku jest w ogóle warte uwagi? Sprawdźmy:
0 zł – za otwarcie i prowadzenie konta (bezwarunkowo);
0 zł – za wydanie i miesięczną obsługę karty debetowej (bezwarunkowo);
0 zł – za wypłaty ze wszystkich bankomatów w kraju;
0 zł – za wpłaty gotówki w oddziale lub wpłatomacie Euronet;
5 zł – wypłata z bankomatów za granicą + 3% wartości przewalutowania;
1 zł – za przelew natychmiastowy do 5 000 zł.
Odbieram gwarantowane 200 zł. Instrukcja w 2 prostych krokach
Krok 1. Zgłoś swój udział w promocji i otwórz konto osobiste
Najpóźniej do 30 czerwca 2019 roku (ale najlepiej jak najszybciej – limit tylko 500 kont) wejdź na stronę promocyjną i złóż wniosek o założenie konta. Możesz wybrać w jaki sposób założysz konto:
Podpisz umowę o konto najpóźniej do 31 lipca 2019 roku.
Krok 2. Zapewnij wpływ wynagrodzenia i płać kartą za zakupy
To naprawdę nic skomplikowanego. Wystarczy, że w każdym miesiącu zapewnisz wpływ wynagrodzenia (min. 1000 zł) i będziesz płacić kartą za codzienne zakupy (min. 500 zł). Na spełnienie tego warunku masz czas max. do 31 października 2019 roku.
Przez trzy kolejne miesiące (lipiec – wrzesień lub sierpień – październik):
wykonaj płatności kartą debetową na kwotę min. 500 zł. Możesz wykonać kilka transakcji lub zapłacić za jedne większe zakupy. Możesz robić zakupy w sklepach stacjonarnych, punktach usługowych lub w Internecie. Ważne jest tylko to, żeby w każdym miesiącu bank zaksięgował płatności kartą na min. 500 zł.
ORAZ
- zapewnij wpływ wynagrodzenia na konto na kwotę min. 1000 zł w każdym miesiącu. Bank zastrzega sobie prawo do sprawdzenia, skąd pochodzi wynagrodzenie oraz bardzo precyzyjnie określa, co nim jest:
Wynagrodzenie zaliczane do promocji:
– wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę stosunków mianowania/powołania, kontraktów menedżerskich/wojskowych/marynarskich;
– umowy zlecenia/o dzieło dokonanego bezpośrednio na Rachunek ROR przez pracodawcę / zleceniodawcę;
– renty lub emerytury i świadczenia przedemerytalne dokonane bezpośrednio na Rachunek ROR przez organ wypłacający świadczenie;
– stypendium dokonane bezpośrednio na Rachunek ROR przez uczelnię wyższą lub inny organ wypłacający świadczenie;
– świadczenia z programu Rodzina 500 plus lub innego świadczenia rodzinnego dokonanego bezpośrednio na Rachunek ROR przez organ wypłacający świadczenie.
Odbieram swoją premię!
Bank podzielił premię na trzy części. Za pierwszy wpływ wynagrodzenia oraz płatności kartą na kwotę min. 500 zł otrzymasz 100 zł. Premia zostanie wypłacona na Twoje konto w Nest Banku najpóźniej do 20-go dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym spełniłeś warunki promocji.
Kolejne 50 zł otrzymasz za spełnienie warunków w kolejnym miesiącu – również do 20-go dnia miesiącanastępującego po miesiącu, w którym spełniłeś warunki promocji.
Ostatnie 50 zł otrzymasz za spełnienie warunków trzecim miesiącu – premia zostanie przekazana na Twoje konto do 20-go dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym spełniłeś warunki promocji.
Podsumowanie
Promocja jest wyjątkowo prosta. Jedynym utrudnieniem jest konieczność wpływu wynagrodzenia. Nie każdy chce zmieniać numer konta u pracodawcy tylko na 3 miesiące. Z drugiej strony – jeśli masz dodatkowe umowy zlecenia czy o dzieło, to nie powinien być kłopot.
Co ważne, im szybciej spełnisz warunki promocji, tym szybciej otrzymasz premię. Nawet jeśli nie uda Ci się spełnić warunków przez trzy kolejne miesiące – otrzymasz mniejszą premię, ale nie będziesz wykluczony z promocji.
